夫が職場の部下と不倫。ショックの中、「社内で噂が広まったら夫の出世が…」と不安になりますよね。職場不倫はキャリアや家族に大きな影響を及ぼすリスクが。こうした危機を防ぐため、示談書が役立ちます。噂を抑える示談書の作成ポイントを簡潔にご紹介します。
SNS時代、噂はLINEなどで一瞬で広がり、つぎのようなリスクがあります。示談書で早めに対策を!
信頼の喪失 |
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同僚や上司の目が変わり、仕事がしづらく。 |
出世への影響 |
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昇進や評価に響く可能性。 |
家族への波及 |
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噂が子供や親戚にまで広がるかも。 |
示談書は、不倫問題を整理し、プライバシーを保護する書面。職場不倫での作成ポイントは3つ。
秘密保持条項 |
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不倫の事実を第三者に話さないよう約束する内容を記載して噂の拡散を抑えます。 |
接触ルールの設定 |
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不倫相手との職場内外の連絡を控える条項を追加。怪しい行動を防ぎます。 |
問題の整理 |
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慰謝料など合意内容を明確にし、トラブルを清算。家族の未来を守ります。 |
夫が部下と不倫。夫婦関係を修復したいけど、職場での噂が心配。そんなとき、示談書で次のことを記載。
・口外禁止の合意を文書化。
・職場では業務外の個人的な交流を控えることを約束。
職場不倫の複雑な状況をネットのテンプレートで解決するのは困難です。不倫に関する示談書・誓約書の作成に豊富な経験を持つ伊原行政書士事務所なら、あなたのケースに最適な書類を最短2日で作成します。
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